Идеальная команда для стартапа: миф или реальность?

В Томске стартапы часто начинаются с небольшой группы единомышленников. Но как собрать команду, которая не развалится через полгода? Я вот за свою карьеру в стартапах повидал всякое: от гениальных разработчиков, которые потом стали токсичными, до отличных менеджеров, которых просто не ценили. Ключ к успеху стартапа – это, конечно, люди Но где их найти, этих идеальных людей? Как их мотивировать, чтобы они горели идеей, а не просто отсиживали часы? У меня есть пара своих фишек, но я всегда открыт к новым идеям. А у вас какие мысли по этому поводу? Какие критерии для вас самые важные при найме в команду стартапа?

tag: финансирование стартапов, мероприятия для стартапов, инвестиции в стартапы, бизнес помощь Томск, сообщество стартаперов, Томск стартап экосистема, бизнес развитие, стартапы Томск, инкубаторы Томск, юридические аспекты стартапа