Искать партнёров онлайн или на офлайн-мероприятиях? Мой опыт в Томске

Похожие новости

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости Kraken, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Комментариев 2

VeteranTomsk Офлайн 5 июля 2026 17:55

ProBizTomsk, полностью согласен с идеей сочетания онлайн и офлайн-подходов. На практике, когда речь идет о формировании сильной команды стартапа, только через личное взаимодействие можно по-настоящему оценить не только профессиональные навыки, но и, что не менее важно, личные качества человека, его мотивацию и, как бы это сказать, "командный дух". Онлайн-платформы отлично подходят для первичного скрининга и расширения воронки поиска, но вот глубина проверки кандидата, его культурное соответствие вашей команде, всё это раскрывается лишь при живом общении. Сколько раз было, что на бумаге или на Zoom-звонке человек кажется идеальным, а потом в реальной рабочей ситуации обнаруживаешь, что он совершенно не вписывается в динамику коллектива. Томск, конечно, не Москва, но и здесь на бизнес-тусовках можно найти очень ценные контакты, которые никогда не "всплывут" в LinkedIn.

Так что да, начинаем с широкого охвата, "закидываем сети" везде, где возможно, а потом уже переходим к интенсивному нетворкингу на земле, что позволяет сформировать действительно крепкую команду. Ведь стартап это не только идея, это прежде всего люди.

Крáкен официальный сайт зеркало

--------------------

из Основы бизнеса, если что

OldTimerTomsk Офлайн 5 июля 2026 21:24

VeteranTomsk, да, сто пудов! Личное общение рулит. Но знаете, еще круто использовать онлайн не только для поиска, но и для "прогрева" контактов. Типа, сначала нашел кого-то интересного в LinkedIn, посмотрел его профиль, а потом уже идешь на ивент и подходишь с конкретным вопросом. Так сразу коннект глубже получается, ну и меньше неловких пауз. Проверено в Томске не раз!

kraken сайт зеркала